BackTech Inc. 採用情報
事業内容
企業の健康に関わるリスクやコストの削減を支援するプラットフォーム
医学的根拠に基づいたプロダクトであり、従業員一人一人の心身の不調に寄り添うことで、企業全体の健康に関するリスクを削減し、企業全体の生産性向上を支援しています。企業として介入しづらいメンタルヘルスの不調に対して、カラダの痛みや悩みからアプローチする独自性の高いサービスです。
ポケットセラピストサービスサイト：https://pocket-therapist.jp/
トップメッセージ
会社紹介資料
開発チーム紹介資料
行動指針 / BT-Style
バックテックでは会社/個人の双方が成長するために BT-Style（行動指針）に沿って日々行動をしています！
高い成果目標を自ら掲げ、自己研鑽を欠かさず、結果に全力でコミットする
リーダーシップを発揮し、強い組織作りと、その組織で出す成果に貢献する
一次情報の取得や学びを通じた、解像度の高い課題設定と、迷いなき実行に繋げる
困難なことや不確実性が多い状況を楽しみ、大胆な意思決定と行動で、結果を出す
各種制度 / 働く環境
ベンチャーとしてのスピード感と個々人のライフスタイルの双方を叶えるための制度設計や環境作りを大事にしています。強い組織が強い事業を生み出す源泉と考えており、エンゲージメントが高い組織作りを大事にしています。
🏢 人事制度
- コミットメント制度（目標管理制度）
- グレード制度（等級制度）
- 1on1
📚 成長支援・福利厚生
- 全体会議（全社で経営数値などをオープンに共有）
- 書籍購入補助制度
- 動画教材購入補助制度（エンジニア向け）
- Azureサービス使い放題制度（エンジニア向け）
- 創業日イベント
- 社員合宿
- 懇親会
⏰ 働き方
- 週4日出社（月〜木曜日）＋週1日リモート（金曜日）
- フレックス制導入：コアタイム 11:00〜16:00
- 導入ツール：Slack、notion、Google Workspaceなど
🏝️ 休日 / 休暇
- 完全週休2日制
- 有給制度：入社6ヶ月経過で10日付与（有事の際は前借り可能）
- 特別休暇制度
オフィス環境
オフィスについてのメディア一覧
メンバーについて知る
メンバーのSNSアカウント、メディア掲載、社内記事などの情報を掲載しています
バックテックについての詳しい情報
選考フローについて
面談/面接回数は2〜4回前後になりますが、形式的な選考フローはなく、候補者の皆さまのご状況やお知りになりたい情報に合わせて個別で選考フローをご調整させていただくことが多いです。
内定までの期間は平均2週間〜1ヶ月前後が目安となります。
バックテックでは現在一緒に働く「仲間」を募集中です！
事業や組織、メンバーに興味がある方は、お気軽にカジュアル面談をご予約ください
